FAQ

エントリー、採用について

必要な資格はありますか?

自動車免許資格のみ必要です。店長には「防火管理者」の資格が必要ですが、入社後取得が出来ますし、費用は会社負担です。

入社前に必要な知識はありますか?

特にありません。業務や商品知識は、ご入社後に学ぶ機会が沢山あります。強いて挙げるなら商売や、チェーンストア理論についての書物が数多く出ておりますのでそちらをお読みください。内定式などでご紹介致します。

理系でも入社できますか?

もちろん構いません。現社員の中にも理系出身者は沢山おります。

OB、OG訪問はできますか?

現在、特別そのような仕組みはありませんが、人事グループにご要望頂ければ、ご手配いたします。遠慮なくお申し付けください。

英語力は必要ですか?

もちろん外国人のお客様もお見えになりますので、英語が出来るに越したことはありません。しかし採用選考の条件とはしていません。

採用前に必要な書類はありますか?

面接時にご提出していただくものは、履歴書、健康診断書、志望動機レポートの3点で、内定後、卒業見込証明書、成績証明書をご提出いただきます。

会社案内を送ってもらえますか?

採用セミナー時にお渡ししています。HPなどでも豊富な情報をご提供しておりますが、それだけではお伝えできない社風・雰囲気・熱意などもお伝えしたいと思います。セミナー参加を選考に進まれる条件としておりますので、是非セミナーにお越しください。

エントリーすると、応募したことになるのですか?

まずはエントリーしていただき、是非会社セミナーにお越し下さい。会社セミナーに参加していただく事が、選考に進んでいただくための条件となります。
エントリーについてはコチラをご覧ください。

エントリーした際の個人情報はどうなっていますか?

個人情報は、人事グループのもとで漏洩、紛失、改ざん、不当開示、不正使用または不正アクセス等の無いよう適切に管理し、一定期間保管後に廃棄いたします。また、採用選考時にご提出いただいた履歴書については、不採用となった場合においても本人に返却をせず、一定期間保管後シュレッダーや溶解等の方法により、責任を持って廃棄いたします。もちろん、お申し出があった場合は、ご本人に返却いたします。
個人情報についてはコチラをご覧ください。